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教师招聘需要准备什么材料？具体考试内容是什么
教师招聘首先你需要关注自己想要报考地区的公告，如果还没有出公告，你可以先看去年的情况，具体了解什么内容呢？
1、相关的要求自己是否符合，每个地区招聘要求不同，如果你是想报考这个地区，首先你要了解报考条件；
2、如果自己符合报考要求，看看自己想考什么学段？什么学科？
3、如果这些都已经确定要开始了解这个地区出公告时间、考什么内容、什么时候笔试、笔试考多少能进面试等等。
教师招聘考试科目一般是教育理论基础、时政热点、法律法规、教师职业道德、以及专业课。4、知道这些你要开始卖资料了，这些资料你可以到网上具体了解。
您好，笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。
(一)教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。
(二)教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。
(三)教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。
(四)教师公开招聘的时间 考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。
想知道复习哪些内容的话，还是要看招教公告的，看了招教公告以后基本上就知道要复习哪些科目了，然后根据考试科目分析考试重难点就可以了；一般考的都是教综和学科知识；
资料就是教材真题和视频课了，教材真题我用的是山香的，学科和教育基础理论的教材和真题都是用的他家的，教材上的知识点写的是真的全面，也很适合备考小白用来学习，山香的真题答案写的也很详细，答案解析也是一眼就能看懂的状态，用起来也很方便。
另外就是视频课了，视频课主要是针对教综的，因为教综的知识点比较多，而且还需要大量的背诵，但买了教材的人都知道教材有多厚，想要短时间把知识点背会的话，只看教材是肯定不行的，所以后来我就找到了边文超级招教课，这个课程是帮助记忆知识点的课程，效果也是一流的，老师讲课的时候也是根据认知心理学的部分讲的知识点，而且老师重点讲的东西基本都是我看书理解不了的东西，整体听下来一遍以后，知识点就可以记住的差不多了！
另外也可以用粉笔来刷题，粉笔中不管是有真题，还有各种针对章节知识点出的章节练习题可以练手，定期还有各种模拟考试可以参加，方便检验自己阶段学习效果。
资料这块就差不多是这些了，然后就是考试重点了，学科这块我也不知道题主考的是什么就不多说了，教综这科的核心考点就是教育学和教育心理学，所以复习的时候可以把时间放在这一块，加油吧。只要认真肯定是可以上岸的。
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