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旅游公司的导游真的没有工资吗
在旅行社接地导游没有工资，因为旅行社把旅游定单都承包给导游，带团导游门槛低几个月就可带团，不像景点导游有文化，有含养。带团导游不仅没工资，而且还要交钱给旅行接地社，谁交的钱多就给谁做，大都导游都是带着赌的心态去竞争。那么导游怎赚钱呢，一般导游和商家都是五五分成，如果某个导游带团购物拾万元，那么导游就拿伍万元，他就赢了。如果游客不购物或少购物那么这导游就亏了。不管低价团，还是高价团都有购物，这是一个产业链，地方保护严重，所以说扫黑先破伞。
这个问题怎么来回答呢！首先我用销售这个职业进行一下类比，因为销售离大家的生活最近，也最容易理解。销售包括高端的金融科技类销售，也有很多基础服务类销售，包括超市促销员大妈也都是销售行业。销售的工资构成主要分为两个部分：底薪+提成；但是很多公司的销售也是没有底薪的，因为销售的底薪也不高，中高端的销售人员基本上都是指望拿提成的；站在公司层面来说，如果一个公司对销售岗位是没有底薪的，那么只有两种情况，一是公司产品极具竞争力提成点高；二是刷流氓，不想增加公司运营成本。还有一种基础服务类没有核心竞争力的销售岗位基本上都是固定底薪加提成，因为销售业绩很难达成，所以基本上就是底薪。
现在回到正题，导游跟销售是类似的，可以当成是一种特殊行业销售。导游工作的企业一般是旅行社，也有少部分个体户或是某实体行业自聘的。旅行社也分为大家理论上正规与不正规的。正规的旅行社导游就是有底薪的，因为竞争力有优势，然后依托服务产品进行增值消费服务，那么这个就是有提成的，这里的增值消费服务可能不会强制，游客体验度较好。还有一部分不正规的旅行社，本身实力比较有限，在市场上不具备竞争力，所以他们招的导游基本上是没有底薪的，只有靠游客的增值消费提成来当作工资收入，所以他们一般通过低价旅行团诱导游客参团，然后强制游客消费，游客服务体验非常不好，所以经常造成纠纷。这个有没有底薪都是导游的自主选择，自身竞争力强，那么也不会考虑一个背骂名的工作岗位，当然付出也是有回报的，就是这种不惧怕名声的导游赚的盆满钵满。旅游市场现在也是两极分化特别严重，某些旅游大省也是频频遭遇恶性导游事件曝光，所以旅游市场也是一片狼籍，现在造成的后果也没有消失，也不会短时间消失。好了伤疤也需要时间，所以游客千万不要贪图小利，以免吃大亏。
当导游有机会挣大钱吗
中国旅游市场的发展势头良好，旅游业发展将会持续增长。导游行业的优点！工作较自由
如今，旅游行业作为朝阳产业，旅游呈井喷式增长。当导游可以饱览祖国名川秀水，领略各地民族风情，开拓视野，陶冶情操，兼职、全职均可，工作相对自由。
见多识广，经历丰富
导游工作的性质，对于各行各业的知识要比一般人更深入了解，加上接触来自全国各地的游客，信息面来源比一般人广的多，听到的、遇到的事也很多。多经历，故事也多，精彩也多。导游是你丰富生活的绝佳选择。
随着旅游业成为我国一个强大的经济增长点，全国各地旅游资源的开发建设也进入一个新的阶段，这就使旅游市场这块大蛋糕迅速变大。于是旅游从业人员———导游的需求就会大为增加，这是一个方面。另一个方面，随着经济进一步的发展，人民生活水平的提高，外出休闲旅游的时间将在生活中占更大比重。这样就造成游客数量大幅增加，也在客观上增加了对导游员的需求，还有游客的维权意识及服务要求将大大增强，这就要求导游员对游客个体的关注更多，从而一个导游带三四十个人的情况会逐渐减少，取而代之的是一个导游带十人以下的团队甚至专人(一陪一)服务。
导游员的负担和压力将有所减轻
一方面导游业将逐渐步入一个非常规范的阶段。广告将与游程绝对相符，安全保障将会上一个台阶，合同与行程及待遇应该无偏差，旅游中突发情况大为减少。这样就可降低导游的工作量和心理负担，也免去了导游对挑剔游客的百般解释之苦。另一方面，旅游蛋糕做大做好后，导游工资会提高，也就不用导游员挖空心思拉游客购物赚回扣，减少了游客与导游之间的矛盾。
“导游”将逐渐成为终生职业
在旅游大步发展之后，旅游途中的劳苦大大减少，而且出现了休闲旅游、商务旅游、宗教旅游等，甚至众多老年团还要求要老年导游。这样，对导游年龄的要求就大大降低。于是，“导游”这个行业就可以成为很多热爱旅游的人们的终生职业，也就使更多高素质的有志之才投身于导游业这片热土中。
所以导游行业是一个发展比较有前景的行业
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